8 de abr de 2011

Palestra Vídeo Aula 3 - Gestão de Pessoas: Planejamento Estratégico

Palestra Vídeo Aula 3 - Gestão de Pessoas - Planejamento Estratégico - Temas tratados


- a questão da estratégia organizacional

- Qualidade na fabricação dos Produtos

Qualidade no atendimento aos clientes


Qualidade no crescimento da organização através da contratação de pessoas

A estratégia organizacional constitui o mecanismo através do qual a organização interage com seu contexto ambiental

Todas as organizações tem uma missão a cumprir. Missão significa a incumbência que se recebe. A missão representa a razão da existência de uma organização. Significa a finalidade ou o motivo pela qual a organização foi criada e para o que ela deve servir. A missão envolve os objetivos essenciais do negócio e esta geralmente focalizada fora da empresa, ou seja no atendimento das demandas da sociedade, do mercado e do cliente

O termo visão é utilizado para descrever um claro sentido de futuro e a compreensão das ações necessárias para tornar esse futuro real em termos de sucesso e crescimento. A visão representa o destino que vai se tornar realidade, a imagem daquilo que as pessoas que trabalham na organização gostariam que realmente fosse


Objetivos Rotineiros - Objetivos Inovadores -Objetivos Aperfeiçoamento

Questões de Planejamento: Onde estamos agora ? Onde queremos chegar ?

Como sair daqui e chegar lá? Como fizemos? Onde estamos agora?

Absenteísmo - Rotatividade de Pessoal -Mudanças nos requisitos da Força de Trabalho


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Palestra 3 Gestão de Pessoas: planejamento estratégico da gestão de pessoas


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